رائدات الأعمال في المملكة العربية السعودية: الفرص والتحديات.
by
في السنوات الأخيرة، تزايدت نسبة النساء في مجال ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية بشكل كبير، والذي يعد انعكاساً للتطور الذي تشهده المملكة على الصعيدين الاجتماعي الاقتصادي. حيث تسعى النساء اليوم إلى تحقيق أحلامهن التجارية وإطلاق مشاريعهن الخاصة أكثر من ذي قبل. ومن خلال هذا المقال، سنتحدث عن الفرص والتحديات التي تواجه النساء عند دخولهن إلى ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية.
فرص المرأة في ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية:
- الدعم الحكومي:
أطلقت الحكومة السعودية عددًا من المبادرات الهادفة إلى دعم رائدات الأعمال وتمكين دورهن في تنمية قطاع ريادة الاعمال في المملكة. تشمل هذه المبادرات على برامج التمويل وحاضنات الأعمال وخطط إرشادية، وجميعها موجهة بشكل خاص لمساعدة النساء على بدء وتأسيس أعمالهن وتطويرها.
- تغيير السلوك الاجتماعي:
مع تغير موقف المجتمع من مشاركة المرأة في مجال العمل، يتم تشجيع المزيد من النساء على السعي خلف أحلامهن في ريادة الأعمال. وتشير الدراسات إلى ارتفاع نسبة تأثير المرأة ودورها في تقديم مساهمات حقيقية في اقتصاد المملكة، والذي بدوره يزيد الفرص المتاحة أمام رائدات الأعمال بشكل مستمر.
- الحصول على التمويل:
يعد الحصول على التمويل أحد التحديات الرئيسية التي يواجهها رواد الأعمال في المملكة العربية السعودية بشكل عام، ولكن هناك عدد من الخيارات المتاحة للنساء. بدءاً من المستثمرين الأفراد إلى شركات رأس المال الاستثماري، وتشهد مصادر التمويل في المملكة حركة متزايدة في البحث عن شركات ومشاريع بإدارة النساء لتمويلها.
التحديات التي تواجه المرأة في ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية:
- التوقعات الثقافية والمجتمعية
على الرغم من تغير السلوك الاجتماعي وردة فعله، لا تزال هناك توقعات ثقافية ومجتمعية تشكل صعوبة للمرأة في السعي خلف أحلامها وتحقيق طموحاتها في ريادة الأعمال. وهناك عدد كبير من النساء لا تزال تواجهن حواجز تحول دون دخولهن في الصناعات التي يهيمن عليها الرجال و يكافحن من أجل اكتساب المصداقية والاحترام.
- فرص محدودة في بناء علاقات اجتماعية مع الشركات ورواد الأعمال الآخرين:
بناء شبكة علاقات أمر ضروري لأي رائد أعمال، لكن قد تواجه رائدات الأعمال في المملكة السعودية فرصًا محدودة في التواصل مع رواد الأعمال الآخرين و توطيد العلاقات الاجتماعية مع الشركاء المحتملين، مما يجعل الوصول إلى الموارد وكسب الدعم الذي يحتاجون إليه لتنمية أعمالهم أمراً صعباُ.
- عدم وجود تجارب يُحتذى بها:
قد تكافح رائدات الأعمال في المملكة العربية السعودية لإيجاد نماذج لنساء سابقات يحتذى بها أو قدوة يمكن اتباع سلوكها والاستفادة من تجاربها. فإلى اليوم لا يزال هناك عدد قليل نسبيًا من رائدات الأعمال في البلاد، وذلك يحول بين النساء وقدرتهن في العثور على الإلهام والتوجيه الصحيح للنجاح.
خلاصة القول
يمثل وجود النساء كجزء من ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية تحولاً كبيراً على الصعيد الاقتصادي والاجتماعي في المملكة السعودية. وعلى الرغم من وجود تحديات عليها مواجهتها، كتطلعات المجتمع ومراقبته لها، والقيود التي تحد من قدرتها في بناء شبكة علاقات في المجال التجاري، إلا أن هناك مجموعة كبيرة من الفرص التي تمكّن رائدات الأعمال من تحقيق أحلامهن. بدءاً من الدعم الحكومي، وتوفير فرص التمويل وغيرها، لذا فإن المرأة السعودية اليوم تتمتع بمكانة جيدة ودور مهم في ريادة الأعمال في المملكة العربية السعودية والتأثير على اقتصاد الدولة والمجتمع ككل.
